Amerikan Psikoloji Derneğince yapılan araştırmada yapay zekâ ile uzun süreli çalışmanın, yalnızlık, uykusuzluk ve alkol tüketimi gibi olumsuz etkilere yol açabileceğini ortaya koydu. Science Blog’un haberine göre, araştırmada, iş yerinde yoğun bir şekilde yapay zekâ ile çalışmanın yalnızlıkla olan ilişkisini inceledi. Araştırma, ABD, Tayvan, Endonezya ve Malezya gibi çeşitli kültürlerden katılımcıların gözlemlenmesini kapsadı. İlk aşamada, 166 Tayvanlı biyomedikal mühendis, yapay zekâ kullanımına ilişkin deneylere tabi tutuldu. Katılımcılara 3 hafta boyunca yalnızlık, bağlanma anksiyetesi ve aidiyet duyguları hakkında sorular yöneltilerek, kendilerinin ve iş arkadaşlarının yararlı davranışlarını değerlendirmeleri istendi. Katılımcıların aile üyelerine mühendislerin alkol tüketimi ve uyku düzenleri hakkında sorular sordu. Sıklıkla yapay zekâ ile çalışan mühendislerin diğerlerine göre daha fazla yalnızlık ve uykusuzluk yaşadığı, ayrıca alkol tüketimlerinin daha yüksek olduğu yapılan araştırmada, belirlendi. 
Alkol Tüketim Artışı Emlakçılarda Görülmedi
Endonezyalı 126 emlak danışmanı üzerinde araştırmanın ikinci aşaması, gerçekleştirildi. Katılımcıların yarısına peş peşe 3 gün boyunca yapay zekâ kullanmaması istenirken, diğer yarısına ise yapay zekâ kullanması şartı koşuldu. Emlak danışmanlarında, mühendislerin aksine, alkol tüketimi konusunda farklı sonuçlar elde edildi. İki emlak danışmanı grubunda mesai sonrası alkol tüketimi konusunda kayda değer bir farklılık gözlenmedi. Araştırmanın yazarı olan Pok Men Tang, yapay zekanın iş yerinde olumlu katkılar sağladığını, lakin çalışanların ruhsal ve fiziksel sağlığını olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekti. Tang, işverenlerin yapay zekayla çalışma sürelerine sınırlama getirerek ve çalışanların sosyal etkileşimlerini artırmak için olanaklar sağlayarak yapay zekanın olumsuz etkilerini azaltmanın önemini vurguladı. Yazar Tang, yapay zekâ programcılarının sistemlere insana benzeyen ses gibi sosyal özellikler eklemelerinin yararlı olabileceğini vurguladı. Araştırma 12 Haziran tarihinde Applied Psychology dergisinde yayımlandı.